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    华(huá)为IPMS/GTM营销变革 ——开(kāi)启(qǐ)业务腾飞的(de)钥匙


      课程背(bèi)景(jǐng)


           您是(shì)否在企业经营中经常因为这样(yàng)的问题而(ér)苦恼(nǎo):

           1、为什么(me)新(xīn)产品上市了却(què)没什么热度销(xiāo)量平平?

           2、为什么投入了大量资源做(zuò)宣(xuān)传却(què)在销量上没什(shí)么提升?

           3、为什么以前产品卖的(de)很好,现(xiàn)在却无法再(zài)出爆款(kuǎn)?

           4、面对日益复杂的营商环境(jìng),您是否感到经营压力愈发(fā)增加(jiā)?

           5、行业内各家的(de)竞争趋于白(bái)热化,好像(xiàng)除了不停地杀价也找不到更好的(de)办法?

           6、互(hù)联网信息的普及(jí)以及(jí)疫情导(dǎo)致的收入下(xià)降让消费(fèi)者对产品体验(yàn)的要求变得越(yuè)来越难(nán)以满足?


           同样面对这(zhè)么多的问题和困难,我们也可以看到(dào)很(hěn)多优秀的企业(yè)一直在不断突破瓶颈快(kuài)速增长取(qǔ)得了优异的成绩,这里最典型的例子就是华为终(zhōng)端。

           在手机业务(wù)因制裁几乎停滞后,华为终端的营收出现了大幅下(xià)降。不过很快华(huá)为就(jiù)稳(wěn)住(zhù)了阵脚,在平板、PC、可(kě)穿戴、全屋智能家(jiā)居、新能源汽车等领域均不断(duàn)取得成功。

           我们(men)不仅要问:在比(bǐ)其他企业更困难的背景下,华为(wéi)凭什么没有(yǒu)倒下?为什么华为能在不同(tóng)产品行业中持续推出爆款?

           如今很多(duō)企(qǐ)业开始学习华为,但我们真的(de)搞清楚华为成功的(de)秘诀了吗(ma)?我们到底应(yīng)该向华为学习(xí)什么?我们该如何(hé)理性的吸(xī)收华为的经验(yàn)并(bìng)运用(yòng)到(dào)自己的(de)企业中去?

           本课程旨在为您解(jiě)开这些问题,找到业务突破瓶颈的钥匙(shí)。


      课程特色(sè)

    • 名师专(zhuān)家联袂,营(yíng)销(xiāo)领域权(quán)威(wēi):IPMS体系专家,原华为全球(qiú)零售运营部部长(zhǎng),荣耀(yào)品牌体验店管理部部长,实现(xiàn)荣耀从线上(shàng)到线下(xià)业务体(tǐ)系的快速构建。原华为总部GTM专(zhuān)家,海(hǎi)外区域GTM总(zǒng)监,在高端旗舰机操盘上有丰富经(jīng)验(yàn),曾负(fù)责(zé)过3年(nián)+千亿规模企业总部的全局操盘(pán),有丰富的全(quán)球(qiú)产品上市(shì)操盘经验(yàn)。

    • 理论(lùn)实践结合(hé),专家现(xiàn)场辅(fǔ)导:教学案例(lì)化,将抽象的理论(lùn)知识(shí)与鲜活的企业案例相(xiàng)结合,真实(shí)还原IPMS在华(huá)为(wéi)等(děng)企业中的应用实践,帮助学员(yuán)系统掌握操盘方法论。大量互动问答及演练,边研讨、边评审、边输(shū)出,以标杆IPMS流程为基础,构建流程(chéng)并(bìng)适配到(dào)所在(zài)企业,帮助企业完成(chéng)业务思路转变及变革(gé)落地。


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    目标企业

           传统2C行业中,遭遇收入增长(zhǎng)受阻(zǔ)、利润下滑等问题,寻(xún)求转型突破的企业

           新兴2C行业中,在经过(guò)初期野蛮生长(zhǎng)后(hòu),需要(yào)进行精细化管理,建立体系化(huà)运作的企业;或(huò)是刚(gāng)刚(gāng)进入新(xīn)兴领(lǐng)域,寻求如(rú)何把产品打(dǎ)造(zào)成(chéng)爆款的(de)企业


    课(kè)程(chéng)对象

           企业董事长、CEO等经营管(guǎn)理(lǐ)团队高管

           营与(yǔ)销的负责人(rén)

           产品线(xiàn)负(fù)责人

           产品规划负责(zé)人

           销售、产(chǎn)品、MKT、渠道、零售等领域(yù)管(guǎn)理层及(jí)核心骨干


     

    课程收益

    • 01

      探讨当今企业常(cháng)见经营问题,并理解其背后的原因(yīn)

    • 02

      通过对营(yíng)商环境(jìng)的变化分(fèn)析(xī)以及案例(lì)学习,深刻理解营销(xiāo)体系变革的(de)重要(yào)性

    • 03

      学习了解(jiě)以GTM为核心以IPMS为流程框架的操(cāo)盘体系



    • 第一部分 IPMS是实现中国制造向中国品牌转型的(de)作战体系

      1. 中(zhōng)国(guó)制造正在向中国品牌转型,你准备好了没(méi)?

      2. 对IPMS流程认(rèn)识的常见误区

      3. IPMS流程的设计(jì)逻辑,科学方法实(shí)现对复杂工(gōng)作(zuò)的高效管理(lǐ)

      4. 有限资(zī)源下(xià),如何打造“爆(bào)品“?

    • 第二部分 详(xiáng)细解(jiě)读IPMS核心方法论

      1. “向前跨一步”,IPMS和IPD互锁保证跨部门跨体系工作的无缝衔接

      2. 海陆空(kōng)协同“,IPMS让(ràng)4P爆(bào)发更(gèng)强威力(lì)

      3. 一夜(yè)换装(zhuāng)“,IPMS让全球各战区数万(wàn)门店作(zuò)战步伐一(yī)致(zhì)

      4. 如何解读IPMS 作(zuò)战地图(tú),什么人在什么时候按照(zhào)什么标准做(zuò)什么(me)动作

      研讨:产品上市过程中各部门、各层级的(de)主要(yào)业务(wù)活动有哪些,这些活动(dòng)之间衔(xián)接是否顺畅,是没有流程机制,还是流程(chéng)机制未被执行(háng)?

    • 第三部分 找出PCT重量级(jí)团队成功运作的关键点

      1. 为什(shí)么有(yǒu)了各专业职能部门,还需要成立(lì)重量级团(tuán)队(duì)?

      2. 重量级团队(duì)的“重“体现在哪里

      3. 重量级团队和功能部门如何不打架?

      4. 重(chóng)量级团队的(de)组成、角色(sè)和职责

      5. 重量(liàng)级团(tuán)队(duì)运作中(zhōng)的四(sì)个关键难点(diǎn)以及解决方案

    • 第(dì)四部分 抓牢操盘业务运作(zuò)和(hé)项目运作(zuò)两(liǎng)条线

      1. 项目(mù)管理基础知识回(huí)顾

      2. IPMS的(de)项(xiàng)目(mù)管理有哪些独(dú)特性

      3. 没有PMP经验如何做好产品上市项目管理(lǐ),三(sān)个工具包

      4. 通(tōng)过预审机制,开好高效GTM会议的三个工具(jù)“预审机制(zhì)、结构化思维、评审要素清单化“

      研讨(tǎo):跨部门项(xiàng)目团队运作中存(cún)在的(de)操作难点和(hé)解(jiě)决方案

      演练:产品操盘策略刚要研讨输出

    • 第五部(bù)分 GTM是企业连续打(dǎ)造爆(bào)品操盘的最(zuì)佳实践

      1. 对GTM的正确理解

      2. GTM的核心(xīn)工作:“两(liǎng)项职责(zé)三重角色“

      3. 各领域中产品上市爆款案例

      4. HW实践案例

    • 第六部分 GTM的战略职能——参谋(móu)长(zhǎng)

      1. 什么是参(cān)谋?GTM作为参谋的(de)核心(xīn)输出(chū)

      2. 市场洞察(chá)与(yǔ)策略(luè)制(zhì)定

      3. 产品作(zuò)战地图制(zhì)定

      演(yǎn)练:各产品系列定位(wèi)及各系列(liè)核心策略打法

    • 第七(qī)部分 GTM的(de)战术职能——产品经理(lǐ)

      1. 单产品的操盘策略及目标制定

      2. GTM操盘基石——产品(pǐn)价值(zhí)主张梳(shū)理

      3. GTM操(cāo)盘抓(zhuā)手——“定(dìng)价”

      4. GTM操盘抓手——“定量”

      5. GTM操盘(pán)抓手——“定投(tóu)入”

      6. GTM操盘抓(zhuā)手——“定节奏”

      演练(liàn):应用(yòng)学(xué)到的知识对(duì)选定产品进行(háng)卖点排序

      演练:产品(pǐn)操盘策略刚要发(fā)表及点评

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